SOCIAL INNOVATION LABOLATORY KYOTO

＼従業員の声からつくる／
京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の決定について

＼従業員の声からつくる／ 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の決定について 京都市及び（公財）京都高度技術研究所では、中小企業が主体的に働き方改革に取り組むノウハウを提供するため、働き方改革に挑戦する企業を支援し、働き方改革のモデルを創出します。 この度、京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」に参加 ...more

「これからの1000年を紡ぐ企業認定」2018年度募集開始

【第17回】北村記世実さん | パレスチナ・アマル

やりたいことの原点と実現したい未来を明確にする。│イノベーション・キュレーター塾 運営スタッフ×卒塾生 [対談後編]

物事を多面的に見る力、俯瞰する力を身につけるには？│イノベーション・キュレーター塾 運営スタッフ×卒塾生 [対談前編]

株式会社夢びと 中田俊さんーイノベーション・キュレーター塾生インタビュー

採用活動の工夫は？定年後の再雇用は？管理職の育休復帰は？│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[後編]

「ここで働きたい！！」と思われる組織を作るには│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[前編]

＼従業員の声からつくる／ 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の二次募集について

【第16回】雪田恵子さん | 特定非営利活動法人寺子屋プロジェクト

株式会社エル・ティー・エス 小笠原知広さんーイノベーション・キュレーター塾生インタビュー