SOCIAL INNOVATION SUMMIT
働き方改革

状況を俯瞰して捉え、言語化しにくい考えを伝え合う、レゴ®ワークショップ│働き方改革セミナーレポート[後編]

[前編]はこちら 井澤: 今日は、組織の中の壁を打ち破ろうというテーマで集まっていただいているので、皆さん一人ひとりが見ている壁を整理して、どうやったら乗り越えていけるのか、どうやったら変えていけるのか、愚痴を吐いて終わりではなく、その一歩を踏み出せる場にしたいと思っています。このあとディスカッションもするのですが、今 ...more

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Dec 3.2018

状況を俯瞰して捉え、言語化しにくい考えを伝え合う、レゴ®ワークショップ│働き方改革セミナーレポート[後編]
働き方改革

組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる!│働き方改革セミナーレポート[前編]

Dec 3.2018

組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる!│働き方改革セミナーレポート[前編]
EVENT

「働き方改革スタディツアー」オムロン京都太陽株式会社

Nov 22.2018

「働き方改革スタディツアー」オムロン京都太陽株式会社
働き方改革

働き方改革を阻むものは何か?常識を疑うことの大切さ│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」合同研修Day3レポート

Nov 13.2018

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働き方改革

中小企業が一番変わりやすいですよ。何でもできるので一番楽しい。│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[後編]

Nov 7.2018

中小企業が一番変わりやすいですよ。何でもできるので一番楽しい。│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[後編]
働き方改革

イノベーションを生み出すチーム作りとは│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[前編]

Nov 7.2018

イノベーションを生み出すチーム作りとは│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[前編]
PREMIUM FRIDAY INTERVIEW

SILK流!プレミアムフライデー インタビュー企画【第21回】仲川依利子さん |有限会社セメントプロデュースデザイン

Oct 26.2018

SILK流!プレミアムフライデー インタビュー企画【第21回】仲川依利子さん |有限会社セメントプロデュースデザイン
働き方改革

生きるように働く。80歳まで働き続けるには│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」合同研修Day2レポート

Oct 12.2018

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EVENT

「働き方改革セミナー」組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる!~レゴ®ワークショップで職場のカベを打ち破ろう!

Oct 11.2018

「働き方改革セミナー」組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる!~レゴ®ワークショップで職場のカベを打ち破ろう!
INTERVIEW

京都府更生保護女性連盟 北川美里さんーイノベーション・キュレーター塾生インタビュー

Oct 10.2018

京都府更生保護女性連盟 北川美里さんーイノベーション・キュレーター塾生インタビュー
NEWS

素材から学ぶくらしの学校2018

Oct 1.2018

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