SOCIAL INNOVATION LABOLATORY KYOTO

イノベーションを生み出すチーム作りとは│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナーレポート[前編]

クローズドからオープンへ、鵜飼いのマネジメントから、羊飼いのマネジメントへ。 田中: ピョートルさん、世羅さん、大室さん、今日はよろしくお願いします。では早速ですが、どんなチームにすればイノベーションを起こせるのか、ピョートルさんにお話しいただければと思います。 ピョートル: まず皆さんにマクロレベルで今の産業の変化を ...more

SILK流！プレミアムフライデー インタビュー企画【第21回】仲川依利子さん |有限会社セメントプロデュースデザイン

生きるように働く。80歳まで働き続けるには│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」合同研修Day2レポート

「働き方改革セミナー」組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる！～レゴ®ワークショップで職場のカベを打ち破ろう！

京都府更生保護女性連盟 北川美里さんーイノベーション・キュレーター塾生インタビュー

素材から学ぶくらしの学校2018

SILK流！プレミアムフライデー インタビュー企画【第19回】織田真也さん | 一般社団法人Your choice

SILK流！プレミアムフライデー インタビュー企画【第20回】柴田明 | SILK広報担当

バーチャル上司、ティール組織、見られる仕組みなど先進事例紹介と各社アクション決定│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」合同研修Day1レポート[後編]

皆さんにとって働き方改革は、別の言葉でいうと「○○改革」ですか？│京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」合同研修Day1レポート[前編]

SILK流！プレミアムフライデー インタビュー企画【第18回】大原直子さん | 株式会社日本の窓