人生の大部分を過ごす働く場には多様な担い手がいます。それぞれの担い手が能力を発揮し成長できる場であること。企業の経営者と従業員が共同で考え、実践し、小さな成功を積み重ねて、よりよい働く場を創造する「働き方改革」を推進します。先進的な実践企業に学び、他社の実践経過を知り、経営者も従業員も自分事としてトライ&エラーを繰り返す中でよりよい働き方を創造していくチャレンジプログラムです。 NEWS \従業員の声からつくる/ 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の二次募集について Jul 2.2018 働き方改革 「お互い様」という空気から、従業員同士の協力や学び合いが起こる│京都市 亀永 和彦×SILK 阪本 純子 [対談後編] May 23.2018 働き方改革 中小企業の働き方改革を成功させるには?│京都市 亀永 和彦×SILK 阪本 純子 [対談前編] May 23.2018 働き方改革 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」実践セミナー ~「ここで働きたい!!」と思われる組織をつくるには~【満員御礼/参加申込受付は終了いたしました。】 May 21.2018 NEWS \従業員の声からつくる/ 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の募集について May 7.2018